如果企业职工未缴纳医疗保险，报销的医药费不需要缴纳个人所得税。

如果企业已为职工办理医疗保险，则职工患疾病应当由医疗保险经办机构办理相应额度的报销手续，获得一定数额补偿，此笔款项不应由企业报销，如果职工将医保不予报销票据到企业报销支取，应当作为个人所得计征个人所得税。

如果企业未参加医疗统筹(未缴纳职工医疗保险)，或者虽然办理了医疗保险，但员工所患疾病为重大疾病，医保报销比例低，员工个人负担重，给员工生活造成困难，这类情况企业根据实际情况给予一定数额报销，同时附有相应证明真实性的凭证，则可以作为生活困难补助免予征收个人所得税。

如果企业已参加医疗统筹(已缴纳职工医疗保险)，则员工患疾病应当由医疗保险经办机构办理相应额度的报销手续，获得一定数额补偿，此笔款项不应由企业报销，如果职工将医保不予报销票据到企业报销支取，应当应并入报销当月员工的工资、薪金计征个人所得税。

为个人报销医药费分录怎么写?

在会计实务中，应该会存在这两种分录：

有些企业福利费发生得比较少，这种方法应该比较受欢迎：

借： 管理费用——福利费

贷：库存现金

而正规的做法，我认为是：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金