一、班型人数

避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，好在10人左右。

原因：

小班课能增加老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。

二、成功案例

了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。

原因：

1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。

2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例(典型的往往会展现在机构醒目处)，成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。

三、基础测试

不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。

原因：

1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题;有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。

2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。

3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。