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UI设计行业晋升路线是什么?要怎么规划

UI设计近几年受到各大企业的青睐,且随着人工智能时代的来临,更是吸引了不少人学习UI设计,UI设计师出现了供不应求,所以UI设计行业的平均工资比较高。那么如果转学习UI设计,UI设计行业晋升路线是什么样的呢?跟着天琥UI培训一起来了解下!

一、UI设计行业晋升路线:一种是设计主管路线

创业型公司需要有2-3名,所具技能比较杂:产品、界面设计、平面设计、图片处理;晋升机制:UI设计师—设计主管—设计总监。

中小型公司:有独立设计部门,UI设计成为完整的小组制,日常工作以界面设计(APP、PC端专题页等)和图片设计为主;晋升机制:UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理---技术部总监(不同公司所属部门不同,也可能是其他部门,比如运营部总监等)。

大型公司:UI设计有专门的部门和清晰的职级关系,晋升机制明确且较难升职,但级别晋升较容易;晋升机制:设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监。

从初级设计师到经验丰富设计师是比较难的,从经验丰富设计师到管理层的路并不长,更多的是需要在学习和实践中培养自己的全面性,包括沟通协调、产品运营及业务处理的能力等等,要有大局观和责任感。

二、UI设计行业晋升路线:一种是产品经理路线:

产品类岗位晋升路线一般为:UI设计师-经验丰富UI设计师-产品经理-产品总监。总的来说,产品经理是发现问题,提出需求,找到用户体验与商业目标的平衡点,并且能够解决问题、掌控全局的人。如果你在UI设计岗位上积累了足够多的经验,对用户需求有了很深入的了解,也能很好把握用户体验与商业目标的平衡点,那么晋升为产品经理也只是时间问题。在此基础上,具有较强协调、组织、管理能力和资质者,则可考虑晋升为IT产品总监。在做职业规划的同时,提升技能也很重要,色彩构成、版式设计、心理学、逻辑能力、沟通能力等多个技能的提升,都应该列在职业规划表里。


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