行业“珍珠”师资
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4、授课方式灵活多变，自动适应面授、网络、直播等多种不同学习环境的老师。
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民无信不立，商无信不存。诚信是企业立身之本，更是基业长青之根。信用等级证书是企业经济活动中优质信用的身份证，是一个企业履约状况和偿债能力综合反映。公司多年来一直坚持诚信经营理念、真诚服务每一位考生，凭借多年专业的教学培训及服务，赢得广大在职考生的认可。
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新形式下二建考试新趋势
公共课程--重基础、重理解
知识点偏于理解，单纯依赖考前突击和和机构临考预测的时代已经一去不复返，持续性的学习至关重要;
命题过程中将会吸纳以往考查的经典试题，对以往真题汇总、分析和归纳，对考生的学习有很大的帮助;
实务课程--偏现场、偏实操
实务考查着重细节点的考查，而不在是大面的和主干内容考查;
实务将会把技能性、操作性和管理结合到一起进行考查，强化实务考试过程中偏于现场，偏于从事施工，懂技术和会管理的考生通过实务考试;
新教材变化--幅度不大
教材整体变化不大，知识点琐碎，身兼工作学习与一体的普通人很少能做到高效备考;
选对老师，量身制定备考规划，定期监管学习进度，备考效果将事半功倍;
考试难度--加大
2016年二级建造师全国通过率整体控制在15%- 18%，个别省份如广州 、福建等地仅为5%左右;
看似简单的二建考试其实你真的不够了解;
十二年的培训经验告诉我们，现在开始备考，你已经赢在了起跑线;
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。
