迟到、早退的扣工资是不能计入福利费的,做营业外收入或原路退回,就是从那儿来又回到那儿去.

个人认为这个工资扣款,处理时看这个扣款在工资表中的位置,如果扣款在应发工资合计栏之前减少,不用做什么特殊会计分录,因为扣款已减少了工资总额.如果扣款是在应发工资总额之后扣除,该部分应计入营业外收入.如果罚款是单独交给财务,也同样计入营业外收入.至于工资扣款在工资表中的位置要由公司领导或人力资源部决定.

扣发工资的会计分录

根据扣发工资的内容,计入不同的会计科目.

1、如果扣水电费、房租、三险一金等,这些费用公司已经垫付了,发工资时要扣回,这种情况,应该记入"其他应收款"科目.

2、如果扣水电费、房租、三险一金等,这些费用在发工资时先扣除,后支付的话,这种情况,应该记入"其他应付款"科目.

3、如果是违反单位制度扣发工资,矿工扣发工资等,应该记入"营业外收入"科目.