(1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)

借：成本费用

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

(2)计提工资

借：成本费用

贷：应付职工薪酬——工资

(3)发工资(代扣个人承担部分)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)

应交税费——应交个人所得税

银行存款

(4)缴纳社保

借：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)

贷：银行存款

(5)缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

五险一金在什么会计科目核算?

一、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:

1、企业应交纳部分 。

2、职工应交纳的部分,是从职工工资中代扣的。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。

3、交纳时，单位和个人合计在一起缴纳。

三、会计帐务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款—代扣住房公积金(代扣职工应交纳的住房公积金部分)

—代扣社会养老保险(职工个人承担的养老，失业，工伤保险部分)

—代扣医疗保险(职工个人承担的医疗，生育保险部分)

贷：银行存款(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借：管理费用—社会保险费

— 住房公积金

贷：应付职工薪酬—社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险企业承担部分)

—住房公积金(住房公积金企业承担部分)

(三)交纳时

借: 应付职工薪酬—社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险企业承担部分)

—住房公积金(住房公积金企业承担部分)

借：其他应付款—代扣住房公积金(代扣职工应交纳的住房公积金部分)

—代扣社会养老保险(职工个人承担的养老，失业，工伤保险部分)

—代扣医疗保险(职工个人承担的医疗，生育保险部分)

贷:银行存款(总交纳的金额)