答：小编认为，对于可报销的医药费，是可以计入应付职工薪酬科目的。

根据国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

员工的可报销的医药费发生时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

然后摊入成本费用，

借：管理费用/成本费用

贷：应付职工薪酬