迟到、病事假扣款,可以冲减提取工资的费用.如:

(1)提取工资时

借:管理费用--工资 5000

贷:应付工资 5000

(2)支付工资时,扣工资300元

借:应付工资 5000

贷:管理费用--工资 300

贷:现金 4700

可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额.

一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法:

1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励):

借:现金 ( 或:应付工资 不收钱了直接从工资里扣)

贷:其他应付款---员工奖罚基金

以后奖励时:

借:其他应付款---员工奖罚基金

贷:现金

2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖):

借:现金 (或:应付工资)

贷:营业外收入(或:管理费用-工资)