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提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是的提前计提，因为会计一般是按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去，然而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资，才能发放的。这样，就造成工资计算和发放的滞后性。所以，在该月月末(与其他计提、结转分录一起，一般是当月后)，需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
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