面对雅思的口语面试，大多数人难免感觉诚惶诚恐。虽然考试指导铭记在心，备考资料倒背如流，一旦见了蓝眼睛高鼻子的考官就乱了方寸，难免有束手无策之感，较后对雅思口语的总结就是一个字：难!究其原因，一是因为考生要面对的不再是纸笔，而是要在用耳的同时要动口，考生大都没有这一习惯。由于考官必须灵活处理并作出现场判断，以期考生真实水平较大限度的发挥，这无疑增加了存在不定因素的压力。由此，畏惧心理成了考试中的大障碍。

实际上，尽管背诵与记忆不能增加考试的成功，但如果应对策略得当，仍可取得较为满意的成绩。面对考官的时候虽然有其难度，但正因为面对的是人，这无疑也给了考生一个灵活应付的机会，这就要求考生在做好准备与热身的前提下，作出灵活机敏的反应。

雅思培训专业机构老师告诉大家，雅思注重的是考生用英语交际的能力，其目的显然在于测试在英语学习和生活的能力，经过笔试之后的口试，不仅涉及到考生的语言能力，还涉及到考生运用英语交际的有效性，这必然与交际过程中所运用的交际策略与技巧密切相关。因此，语言能力并非能保障口语考试成功，同时考生也不要因语言难度而一筹莫展，忘记了运用简单的语言(甚至运用表情与肢体语言)策略性地达到交流的目的。

怎样在面试中运用自己有准备的材料，以免陷入被动的境地，也是一个相当重要的问题。雅思培训专业机构老师告诉大家，面试过程中很可能会出现考生未能准备的问题，如果考生对有准备的问题和未能准备好问题的回答语言表达反差较大，考官首先就会对有准备的回答产生怀疑。被打断的次数越多，考试也就变得越被动。因此，考生在考试中对所背材料必须作技术处理，使整个面试过程保持整体一致性，从语言到表情动作，给考官一个自然而无斧凿之痕的印象。