一、账户管理

1.在银行开具辅助账户，不向税务申报，收入进入这个账户，不确认收入。这种查出来性质比较严重。

2.个人卡长期使用于收款，而金额进出很大，累计金额也大在。这很容易受到监管，从而查出未确认收入。

3.个人卡用于收取货款，却同时用于支付供应商款，一旦供应商涉税被查，这些个个卡也就暴露了。

4.个人卡用于收取货款，同时通知经销商，导致很多人知道这些卡在用于收取货款。

5.股东个人卡信息被泄露。

6.反洗钱监控，牵出个人卡收取大量货款的风险。

二、发票层面的风险点

1.收到专用发票，却没有用于抵扣，也没有入账。当某一天，供应商涉税时，顺着这些发票摸查过来，就可能发现本企业存在“体外循环”、“两本账”。

2.供应商不能开专用发票，供应商让他的上家，开给本企业。这种专用发票，不能用于抵扣。

3.专用发票商品品名与实际清单不符，或者没有清单。

4.大头小尾发票，手工的是撕下来开，机打的也存在税控机打一联，然后用普通打印机伪造一联的情形。“阴阳发票”性质类似，于客户联和记账联、存根联抬头不一致。

5.买发票的风险：买来假发票、套号发票，也有卖真发票的卖给你，但在当月最后一天作废处理，你拿到的发票就成阳废票。

6.客户方涉税，或者国企受反腐调查，可能把你买的发票事查出来。

7.第三方开发票，委托付款的风险。增值税法规要求，必须“票、款、物三统一”。

三、账务层面的风险点

1.股东个人费用，在公司报销。这种情况，将被视为分红，企业须代扣代缴个人所得税。

2.用公司资金购买资产，资产所有人写成股东，资产的费用、折旧却在公司列支。这里有多个问题：股东涉嫌挪用公司资金、股东变相分红当缴个所得税、股东资产费用、折旧在公司列支也将被视为分红，须缴个人所得税。

3.没有成立工会，却计提工会经费，发生支出时，没有取得工会组织开具的专用凭据。所得税汇算时，这将被调整。

4.跨年度列支费用，比如上年12月的票据，拿到本年来列支。

5.不按标准计提折旧。

6.制造企业结转完工产品成本、结转销售成本时，无相关附件，或者存在随意性，或者不能自圆其说。

7.以现金支付工资时，无相关人员签字。

8.工资名单与社保名单、合同名单不一致。

9.商业保险计入费用，在税前列支。

10.生产用原材料暂估入账，把进项税额也暂估在内，虚增成本。

11.过期发票、套号发票、连号发票、假发票等入账列支费用。

12.货款收回后，挂在往来科目中，长期不确认收入。

13.非正常损失材料、非经营性耗用材料，没有作进项转出。

14.捐赠、发福利等视同销售行为，没有确认销售收入。

15.福利性质旅游和奖励性质旅游混在一起。前者属于福利费，后者吃于工资性收入。

四、报表层面的风险点

1.税负率明确低于同地区同行业水平。

2.成本结构明显区别于同行业同类产品，比如可抵扣进项的成本明显偏高，可能被视为多转了成本。

3.成本结构与产品配方不符，比如有的企业发生一个产品耗用多个包装盒的低级错误，再比如，投入材料与产品没有关系。

4.成本结构发生明显变化，而又没有推出新配方产品。

5.毛利率年与年之间、月份与月份之间起伏明显，又没有合理的解释。

6.毛利率或纯利率远远高出同行，或者远远低于同行，都可能被重点检查。

7.期间费用率偏高，大部分毛利被费用“吃掉”，导致企业微利或亏损，很容易被发现隐瞒收入。或者，期间费用明显偏低，提示可能“另外有一本账”，大量白条费用做在“另一本账”上面。

8.制造费用存在异常，比如水电费与产能不配比、外加工支出与产量不配比。